La RSE est tombée sur le bureau de la direction, de la QSE ou de la DAF, entre deux autres sujets. Un client pose des questions, une banque aussi. Voici comment démarrer une démarche RSE en PME, sans y passer vos soirées.
Commencez par ce qu’on vous demande déjà : un questionnaire client, une évaluation EcoVadis, une obligation réglementaire. Faites ensuite l’inventaire de ce qui existe sans porter le nom RSE. Choisissez 6 à 10 actions datées, chacune avec un responsable. Mesurez quelques indicateurs simples, puis faites le point chaque trimestre avec la direction.
Lire la réponse complèteISO 26000 est la norme internationale de référence sur la responsabilité sociétale, publiée en 2010. Elle définit 7 principes et 7 questions centrales, de la gouvernance à l’environnement. Ce sont des lignes directrices, pas des exigences : elle n’est donc pas certifiable. Une PME peut s’en servir comme grille pour structurer sa démarche RSE.
Lire la réponse complètePour une PME de 50 à 200 salariés, piloter une démarche RSE prend environ deux jours par mois, une fois la feuille de route posée. Le budget dépend de vos priorités : évaluation EcoVadis, bilan carbone, accompagnement. Une partie peut être financée, comme le bilan carbone via le Diag Décarbon’Action de Bpifrance.
Lire la réponse complèteDans une PME, la charge réelle de pilotage RSE représente souvent quelques jours par mois, pas un temps plein. Un responsable RSE externalisé, à temps partagé, couvre ce besoin sans recrutement. Un poste interne se justifie quand la charge dépasse durablement un mi-temps. C’est souvent le cas au-delà de 500 salariés.
Lire la réponse complèteLe bon label dépend de qui doit le reconnaître. Si vos clients sont de grands groupes, l’évaluation EcoVadis est souvent la référence attendue. En France, le label Lucie et le label Engagé RSE d’AFNOR s’appuient sur l’ISO 26000. B Corp est un label international exigeant, porté par B Lab. Commencez par demander à vos clients ce qu’ils reconnaissent.
Lire la réponse complèteUne démarche RSE apporte à une PME des bénéfices mesurables. Elle protège des référencements chez les grands clients, donne des points dans les appels d’offres et réduit la facture d’énergie. Elle facilite aussi l’accès au financement et le recrutement. En 2016, France Stratégie a mesuré un écart de performance économique d’environ 13 % en moyenne en faveur des entreprises qui adoptent des pratiques RSE.
Lire la réponse complète30 minutes avec un fondateur de Kerbone. Vous repartez avec les prochaines étapes et les aides mobilisables, que vous travailliez avec nous ou non.